Официальный сайт муниципального образования
"Почепский сельсовет"
Дмитриевского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
РЕШЕНИЕ от 10 мая 2018 года с. Почепное № 109 Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификатором должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Почепский сельсовет» Дмитриевского района Курской области

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ПОЧЕПСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 10 мая 2018 года               с. Почепное                                   № 109

 

         Об утверждении квалификационных требований

для замещения  должностей муниципальной службы                                                 в соответствии с классификатором должностей муниципальной

службы в  муниципальном образовании  «Почепский сельсовет»     Дмитриевского района Курской области

 

         В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года              № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской  области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», на основании Протеста Прокуратуры Дмитриевского района от 29.03.2018 г. № 53-2018  Собрание депутатов Почепского сельсовета Дмитриевского района Курской области РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификатором должностей муниципальной службы  в муниципальном образовании «Почепский сельсовет» Дмитриевского района Курской области.

2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Почепского сельсовета Дмитриевского района Курской области от 18 апреля  2017 года № 72  «Об утверждении квалификационных требований для замещения  должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Почепский сельсовет» Дмитриевского района Курской области».  

         3. Решение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Председатель Собрания депутатов

Почепского сельсовета

Дмитриевского района                                                               В.В. Матюхина

 

Глава Почепского сельсовета

Дмитриевского района                                                                С. В. Фалалеев

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

Решением Собрания депутатов

Почепского сельсовета

Дмитриевского района

Курской области

от 10 мая 2018 г. № 109

 

 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы в соответствии                        с классификацией должностей муниципальной службы в муниципальном                 образовании «Почепский сельсовет» Дмитриевского района                          Курской области

 

           1. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Почепский сельсовет» Дмитриевского района Курской области устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

            1) высшие должности муниципальной службы – высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности,                  направлению подготовки;

            2) главные должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

            3) ведущие, старшие должности муниципальной службы – высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

            4) младшие должности муниципальной службы – профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 


Создан: 27.02.2020 08:13. Последнее изменение: 27.02.2020 08:13.
Количество просмотров: 160